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人福標識

企業標識名為太空人,以象形文字中的“人”作為基本形。巧妙地打破了傳統文字的正面律和靜態律,使之既有原始感又有現代意味,更有闊步大道的動感。讓人回溯到自然的原點去重新認識人是永遠向前不斷求索的深刻內涵。人在創造自身完善的同時,更為重要的是去創造他人的幸福。而這正是企業以人為本的人文指向和宗旨所在。

VISION

人福愿景

做麻醉鎮痛領域領跑者 創建國際一流制藥企業

"愿景"既表明了我們企業的特色產品和亮點,也描繪出我們企業未來應該去往哪里,達到什么目標。

"做麻醉鎮痛領域領跑者"主要闡述了我們公司的產品特色是麻醉鎮痛藥品,目前我們公司已經在中國麻醉鎮痛領域處于領先地位,今后將努力在全球"做麻醉鎮痛領域領跑者"。

"領跑者"是一個動感十足的形象,"跑"意在說明我們企業不僅一直在發展,而且發展很快;"領跑"則說明我們企業在"麻醉鎮痛領域"不僅要發展,而且要一直處于領先地位。

"創建國際一流制藥企業"是公司發展的長遠目標,不是做"中國一流",而是"國際一流"。意在體現我們企業未來的國際化和國際領先的目標,是公司未來十年甚至幾十年需要為之奮斗的目標,具體的目標是進入全球醫藥企業100強。

VALUE

人福核心價值觀

敬畏生命 崇尚科學 共享成果

"核心價值觀"是企業經過幾十年的發展而形成的,為全體員工認可并接受的價值取向。

"敬畏生命"不僅闡述了企業"以人為本"的總體原則,也體現了企業"質量第一"、"以質量為生命"的基本原則。正是由于對生命充滿敬畏,我們始終堅持將藥品質量放在第一位,生產出高品質的藥品,實現對客戶負責,對每個家庭負責,對社會負責,也對企業本身負責的目標;也因為我們對生命充滿了敬畏,我們堅持充分尊重員工,以員工為本,為員工謀福利。

"崇尚科學"有二層涵義:一方面是說企業一直以來堅持"科學發展觀",用科學的方法管理企業、發展企業;另一方面是指企業一直以來重視科技創新,利用先進的技術進行產品的創新,提高產品質量。

"共享成果"則說明企業在取得自身發展的同時,也為員工謀得福利,成就客戶,回饋社會,讓"股東"、"員工"、"客戶"、"社會"共享企業發展帶來的成果。既點出了我們企業"以員工為本"、"客戶至上"的原則,也點出了企業"回饋社會",熱心公益的盛德義舉。

CONCEPT

人福理念

人人健康 家家幸福

SPIRIT

人福精神

創新 求實 真誠 堅毅 團結

創新精神:

1.永遠保持對新事物、新思想的敏感和激情,以改革作為企業發展的推進器。

2.創新的前提是保持學習的熱情,勤于學習,善于學習。

3.創新不僅僅是指發明創造,也包括工作方法的改進、工作流程的改良、工作內容的改善等日常工作的點滴積累。

求實精神:

1.實事求是,崇尚科學理性,敢于堅持真理。

2.以結果為導向,各項工作必須力求實效,只講功勞不講苦勞。

3.務實地面對變化與挑戰,迅速反應,有效應對。

真誠精神:

1.誠實正直,敢于表達觀點,富于責任感并盡心盡力、盡職盡責。

2.消費者和客戶利益至上,堅守誠信,以品質樹品牌。

3.真誠地對待我們的消費者、客戶、員工、股東和利益相關者,做到:公司領導貼近員工,員工貼近客戶,企業全員貼近市場。

堅毅精神:

1.堅定目標,堅忍不拔地追求遠大目標。

2.為了最終的長遠目標,勇于承受壓力,做出暫時的忍讓或放棄。

3.不斷挑戰自我、戰勝自我,始終保持勤奮向上的工作狀態。

團結精神:

1.同心同德,同舟共濟,相互尊重和支持,靠團隊合力取勝。

2.保持企業橫向及縱向的順暢溝通。

3.困難面前不退縮,齊心對外,擰成一股繩。

QUALIFED EMPPLOYEE

合格員工

遵規守紀 履職當責 文化認同

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